最近，太原基本上全区都静默了，然而大部分我们居家的都是打工人，毕竟在体制内工作，能够享受全勤的人员还是少数人。。。
太原这种三线城市，在山西来说还是个省会城市，虽然在全国GDP是属于垫底的，但是在山西还是老大的地位。。
所以太原这个城市还是有很多很多打工人的。。。
太原今年隔离了三次了，清明假期的时候隔离了一段时间 ，国庆隔离了到了10月16号，也是一个星期左右，这刚上了一个月的班，又碰到了疫情，没法工作，大部分打工人都没有居家办公，都是在家隔离。。
作为一个中年人，承担着房贷、车贷、养家糊口的责任。。内心焦虑感十足。。。
每天都在惶恐中度过，企盼着赶快能够社会面感染病毒清零，赶紧去上班搬砖
但是隔离期间的工资怎么算，就成了我们这些打工人最关心的问题了。虽然相关劳动部门也有相应规定，而且我还专门查了一下规定如下：
劳动者未正常出勤，但如果用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的，视为劳动者正常出勤，用人单位应按正常出勤时的工资标准支付其工资报酬。短期停工：如果未安排劳动者居家办公、远程办公，或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的，用人单位可安排在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期，并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬，长期停工：如果劳动者因疫情或疫情防控措施导致无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的，用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬；超过一个工资支付周期的，按有关规定发放生活费。
很多人打工的单位都是些小企业，不正规，不一定执行相关规定，像我们单位，人事群里发了通知，隔离期间就是说居家办公的，复工，提供相关工作成果，找相关领导签字确认，然后计算工资。
但我觉得像这种通知就是耍流氓，居家办公有很多是不可量化的，有开会，有协调事情等，这种的怎么提供相关成果，而且去找相关领导签字，更不可能，这签字就不是一个人签了算的，而且领导也不一定会签。。所以有很多人实际上居家办公了，但最后也没给算工资，就白干了。。
碰上这种人事，就自认倒霉吧。。。。
而且，有的小单位，你请假扣工资，加班说是可以调休，但是加班需要写加班申请，然后再找相关领导签字，而且还不是直接领导签字了算的，这也就是变相的告诉你，加班白加。。果不其然有一次单位组织集体加班，最后还是让自己去签字。。真的是醉了。。。
但是也没办法，疫情期间，各行各业都不景气。作为打工人，弱势群体，只能凑活着干了。。。
不知道大家居家隔离期间的工资怎么算的？你们的老板会给发全工资吗？？？
