2023年6月21日，河南省统计局发布了《2022年河南省城镇非私营单位就业人员平均工资》，受疫情等外部环境影响，2022年河南平均工资涨幅下降明显。是否预示着今年退休的人员，其养老金将受到影响？
具体来说，2022年河南城镇非私营单位就业人员年平均工资77627元（月均6469元），涨幅比上年增长3.7%，较2021年度6.6%减少2.9个百分点，为近10年次低涨幅。
在全国已经公布的22个省份中，无论是收入还是涨幅，河南省均排名倒数第一。
分行业来看，河南省2022年年收入过10万元的只有2个行业，其中，金融业（135630元），电力、热力、燃气及水生产和供应业（109950元）。
还有4个行业年收入超过9万元，依次为信息传输、软件和信息技术服务业（96536元），采矿业（96445元），科学研究和技术服务业（93284元），卫生和社会工作（92180元）。
但居民服务、修理和其他服务业（41642元），住宿和餐饮行业（43105元），水利、环境和公共设施管理业（46533元）3个行业年收入徘徊在5万元以内。最低的居民服务、修理和其他服务业只有全省平均水平的53.6%，一半多点；更是只有金融业的30.7%，三分之一不到，差距太大。
在河南，有2个行业收入超过代表未来发展的关键行业信息软件业和科学技术业是不是有些不正常？
从涨幅来看，有3个行业涨幅超8%，依次为采矿业（11.5%），电力、热力、燃气及水生产和供应业（9.8%），金融业（8.3%）。
2022年，河南竟然多达4个行业不仅未涨，还倒跌，历史罕见：居民服务、修理和其他服务业（17.1%），住宿和餐饮业（-6.3%），水利、环境和公共设施管理业（-5.6%），房地产业（-2.8%）。
对比全国平均工资来看，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资分别为114029元（月均9502元），比上年增长6.7%；说明河南省2022年的平均工资在全国属于“双落后”状况，即平均工资水平和涨幅均落后于全国平均水平，且目前在全国“双倒数第一”。看来，河南要加油了。
虽说2022年河南非私营单位平均工资和私营单位平均工资涨幅（0.4%）都很低，但由于河南省养老金计发基数仍然在过渡期，在此期间只能按照国家批准的过渡期涨幅来确定，所以今年退休的人员养老金将不会受上述平均工资涨幅影响的。
当然，灵活就业人员则会受此影响，好在涨幅很低，所以灵活就业人员今年多缴的社保费涨幅同样有限的，差不多不到3%。
