国企校园招聘有编制吗 校园招聘需要金融专业的国企有哪些?

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您好!今天我们将探讨一个引人关注的话题——国企 校园招聘。为此,我们整理了2个关于国企 校园招聘的详细解答,希望这些信息对您有所帮助。让我们一起来看看吧!

  1. 校园招聘需要金融专业的国企有哪些?
  2. 央国企校园招聘程序复杂 吗?

校园招聘需要金融专业的国企有哪些?

国有商业银行+人民银行+政策性银行

既然是金融专业的,最适合的还是金融银行业了,国有银行,政策性银行,人民银行,都是相当对口的。

银行招聘专业需求一般以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

经济学类:经济、金融、贸易、投资经济等相关专业;

管理类:会计、市场营销、工商管理等相关专业;

法律类:经济法、民法等相关专业;

外语类:英语等专业;

电子与信息类:计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。

三大运营商——移动、联通、电信

中国移动招聘经济类、管理类,电信招聘财务管理等专业

中国烟草

烟草局的招聘法学类、公安学类、工商管理类、经济学类、计算机科学与技术类、国际贸易学或工商管理(具备英语六级,八级优先)、英语(八级优先)、会计与审计类

国家电网二批

国家电网的招聘财务会计类、法学类、金融类、经济学类、人力资源类、计算机类,二批还会招聘文学哲学类、数学类等!

我是金融专业毕业的,毕业那年大多数同学都进了银行,这个比较对口,还有部分进了保险公司、证券公司啥的

银行:中农工建交五大行、农信社、还有一些城市性银行。我们还有同学进了人行的某地方支行,待遇也非常不错。

保险公司:中国人保控股公司、中国保险(控股)有限公司、中国人寿保险(集团)公司、中国再保险(集团)公司,我们当时去的最多的是组训岗(非销售岗)

证券类的就看地方国企了,我们那个地方没有什么特别有名的。

还有一些其他的,包括电网、中国邮政、运营商啥的,虽说金融专业不吃香,但是也是招的

1.国有商业银行+人民银行+政策性银行

既然是金融专业的,最适合的还是金融银行业了,国有银行,政策性银行,人民银行,都是相当对口的。

银行招聘专业需求一般以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

经济学类:经济、金融、贸易、投资经济等相关专业;

管理类:会计、市场营销、工商管理等相关专业;

法律类:经济法、民法等相关专业;

外语类:英语等专业;

电子与信息类:计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。

2.三大运营商——移动、联通、电信

中国移动招聘经济类、管理类,电信招聘财务管理等专业

3.中国烟草

烟草局的招聘法学类、公安学类、工商管理类、经济学类、计算机科学与技术类、国际贸易学或工商管理(具备英语六级,八级优先)、英语(八级优先)、会计与审计类

4.国家电网

国家电网的招聘财务会计类、法学类、金融类、经济学类、人力资源类、计算机类,二批还会招聘文学哲学类、数学类等!

5.中国邮政校园招聘

里面包含金融岗,电商物流岗,市场营销,计算机,工程类,机电类等。一般会在11月发布公告,12月面试

需要金融专业的国企有国家电网,年终奖等一些待遇是很不错的了,还有烟草,有些岗位会专业不限,但是竞争压力会比其他一些岗位稍微大一些,烟草在国企中也算是金饭碗,能进去的话肯定是佼佼者,还有一些地方性的其他国企招聘的时候专业要求也会标注的,建议多加关注

央国企校园招聘程序复杂 吗?

央国企校园招聘的程序可能会比较复杂,主要包括以下几个环节:

招聘公告发布:通常在每年的8月至9月期间发布,明确招聘岗位、条件、流程等信息 。

网上报名:应聘者需要在规定的时间内完成在线报名,提交个人信息和相关材料 。

宣讲会与初面:部分企业会组织校园宣讲会,介绍企业情况并进行初步面试筛选 。

笔试:通过初筛的应聘者需要参加笔试,测试专业知识和综合能力 。

面试:根据笔试成绩,选拔一定比例的应聘者进入面试环节,进一步评估综合素质 。

体检与签约:面试通过后,应聘者需要进行体检,合格者将与企业签订就业协议 。

此外,一些文章提到,央国企的招聘程序之所以相对复杂,主要是为了保证招聘的公平性、规范性和透明度 。

同时,由于央国企属于体制内单位,招聘过程中需要遵循较为严格的制度和监管要求 。

因此,应聘者需要对招聘流程有充分的了解和准备,以提高应聘成功的机会。

复杂

一、网申报名与资格审查

央国企的招聘流程通常从网申报名开始。求职者需要关注各大央国企的官方网站或招聘平台,了解岗位需求及报名要求,并在线提交简历及相关材料。企业会对报名者进行资格审查,筛选出符合招聘要求的候选人。

二、笔试环节

通过资格审查的求职者将进入笔试环节。笔试内容涵盖行测、申论和综合能力测试等,旨在考察求职者的专业知识、逻辑思维和综合素质。求职者需充分准备,展现自己的最佳状态,以在笔试中脱颖而出。

三、面试环节

笔试通过后,求职者将进入面试环节。面试是评估求职者个人素质和能力的重要步骤,包括沟通技巧、应变能力、团队合作精神等方面的考察。求职者需提前了解企业背景和岗位要求,做好充分准备,以展现出最佳的自我。

四、政审与体检

面试通过的求职者将接受政审和体检。政审主要审查求职者的政治背景和社会关系,确保其符合央国企的用人标准。体检则关注求职者的身体健康状况,以确保其能够胜任工作。求职者需如实提供相关信息,配合企业的审查工作。

五、公示与签约

经过综合评估,央国企将确定录用名单并在官网或指定平台进行公示。被录用的求职者将与央国企签署劳动合同,正式成为央国企的一员。在签约前,求职者需仔细阅读合同条款,了解自己的权益和义务。

逐日天成职业规划师秋秋老师提醒您,了解央国企的校招全流程对于顺利入职至关重要。希望广大求职者能够认真准备,充分展示自己的能力和素质,顺利进入心仪的央国企,开启职业生涯的新篇章。

以上就是关于国企 校园招聘的全部介绍,希望这2个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要更多信息,请继续关注我们的内容。

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