您好！今天我们将探讨一个引人关注的话题——新华印刷厂招聘。为此，我们整理了3个关于新华印刷厂招聘的详细解答，希望这些信息对您有所帮助。让我们一起来看看吧！
新华保险招聘中层管理人员是真的？
保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。
前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
新华书店，招聘要求？
要求应聘者1.面貌要求干净整齐，语言表达能力強，有亲善解人意的员工:2.要求热爱书店本职工作，服从上级安排各项任务；
3.要求年龄不超过40岁以下，有一定工作经验的员工。凡符合以上条件者都可以来电联系，负责人:何某某。欢迎有意者来应聘！
相关经验及技能要求：
1、普通话标准，口齿清晰，举止大方；
2、民族，户籍不限；
3、有较强的沟通能力及亲和力；
4、对教育产品销售感兴趣者优先；
5、有销售经验者优先；
6、有上进心，愿意接受各项学习培训者优先
7、有团队精神
新华保险内勤招聘靠谱吗？
作为一名保险公司员工，感觉很多人的映像中，保险公司就只有两个岗位，一个内勤，一个外勤业务员。其实保险公司最少也都是有几个亿的注册资本，他的内勤岗位非常之多，就我个人经验来说，我也在几家不同的保险公司工作过，岗位也都是大众理解的内勤，我具体是从事车险赔款支付审核的，我们内部叫核赔岗，我觉得保险公司不论大小，他的内勤岗位一般都还算是比较稳定的，虽然普通岗位工资不一定非常高，但是正常的社保，五险一金都是有的，各项福利待遇也不会太差，工作基本上也是很稳定，当然呢看你怎么看待，因为保险公司很多都是国有企业，虽然基本的福利待遇都有，但是气氛一般也是比较死板，一个萝卜一个坑，晋升等什么的可能就相对比较困难。
不过我理解你的问题应该是想问的新华保险招的是不是正式的内勤职工，还是以内勤为幌子，招业务员，其实呢，我觉得这个应该很好区分，一般呢那些打着内勤旗号招着业务员的招聘电话一般都是通过手机号码打过来的，因为很多保险公司招聘销售都是各个销售团队长自行招聘，他们都是通过自己的电话来打招聘信息，我自己曾经中途想换工作的时候也遭遇很多这样的电话，而且这些招聘很多都不是自己投的简历，是业务员主动打过来的。一般保险公司正式内勤岗位都是由人力自然的人员通过座机打给你的，如果你还不是很确定的话，你可以去面试一下看看，如果是招业务员，面试肯定会要跟你讲的，通常都是一堆人一起，而且保险业务员都是需要通过一个保险行业的业务员资格考试才能正式上岗的，所以招聘时肯定会跟你提到这些，如果你确定不是想做销售的，那么可能不用面试下去，走人就是了。
如果大家对保险理赔或者车险这块有任何疑问，或者不懂的都可以关注私信我，我会尽力帮助。
新华人寿保险股份有限公司（简称新华保险公司或新华人寿），成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2025年全面评估后位列全国行业三甲，并在《财富》和福布斯世界500强企业都位列其中。
新华保险内勤分很多类型，除享受五险一金和正常假期，其工资待遇也非常可观，其招聘条件首先就是学历必须本科，还不能是函授自考的，年龄上也有所限制。所以大学校园内临近毕业时，还是能看到新华保险公司所举办的校园招聘活动。虽然名声比不上公务员，也没有所谓的年薪百万，但真正入内勤了，待遇也不会低。
内勤和外勤是两个不同类型的，内勤受劳动合同法保护，而外勤是临时招聘的，待遇要以所签订保险合同多少来决定，实行的是底薪制。所以，很多人不懂，以为在保险公司上班的人都一样，这么想只是你根本不了解。可能在你眼中，对保险公司内勤岗不屑一顾，却不知别人在偷着乐。
首先我给大家出个对联，看看大家能不能有雅兴参与一下。
上联是，一人在银行，全家跟着忙。
下联是，一人卖保险，全家_____。（请对）
之前经常接到过来自国内的保险公司的电话，也接到过号称国际保险公司例如什么邦，什么美什么会的电话，邀请我去做什么储备干部或者什么内勤。我想，怎么知道我电话的呢？估计是从招聘网站搜简历看到的。
其实，保险公司的赢利模式在做单、销售上！他们需要的是业务员，是去天天跑在外面卖保险的，而对于内勤或者坐办公室的文职，没有特别大的用工量。
如果让你比较保险销售员和办公室文员：
销售一定是低底薪+高提成+不稳定+岁数大了跑不动
而文员则是工资适中+相对稳定+不在外面跑
我相信多数人都会选择办公室行政这些工作，没有人去应聘销售员。
因此这是保险公司的策略，如果直接找销售，肯定没有人愿意来，所以他们通过缓兵之计，让你先以其他职位进入保险公司，通过员工培训洗洗脑，再找几个凤毛麟角的销售案例，并以你的性格更适合销售劝你转岗销售。
因此，去保险公司一定要有上述的思想准备。
一说到这个，就会有人说保险公司打着招内勤的幌子招业务员什么，拉业务员全家买保险。
很多人听风就是雨，你们不知道保险公司内勤岗有多吃香，一般都是校招，很少社会招聘。我进公司三年了，外勤换了一茬人，但是我只看到一个人因为自己要做其他事业离职了。
一般其他保险公司我不知道，例如国企央企保险公司，福利待遇杠杠的，五险一金，周末双休，早八点半晚六点，雷打不动，很少加班，偶尔月底忙一些要加班。
如果是女孩子做内勤，家庭事业都可以兼顾。内勤有编制，公司不会随意炒人。如果是国企属性，失业风险大大降低。
保险公司招内勤是有编制的，重要的话重复几遍，全国性的保险公司，机构招有编制的员工是需要到上一级机构面试批准的。不是随便招，更不可能拿着宝贵的编制去招个啥也不会的人。
招业务员简单，招内勤岗真是难。保险公司不会跟一些什么短视频平台说的，频繁招人，以招员工的幌子让新员工一家人买保险充业绩，拜托，都2025年了，动动脑子想一想，业务员年均产能100w以上，你有几个亲戚家人买你的保险才能凑够业绩？
我通过校招进入保险公司三年了，从没有看到自家公司或者其他同业有大规模的去招业务员。
另外业务员收入也不错啊？业务员也不是大白菜。我有个同事跟我一起做理赔的，后来去了平安做寿险业务。我们都觉得他跨度太大了，可能没啥成就，后来，他做业务三个月后就买了一台车[灵光一闪]。
女孩子，如果没有太大野心，做保险公司内勤，真的很不错
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