大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于饲料交钱反钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍饲料交钱反钱的解答，让我们一起看看吧。
哪些项目可以作为在校大学生的创业项目？
现在各种行业都有人做，大学生才出校门，对市场上不太了解，最好不易投资创业。工作一段时间，了解了市场行情，再考虑投资创业，如果在学校有自已的专利项目！是可以考虑投资创业的。
创业行动家 琳妹观点：
我大二那年圣诞节在校门口摆摊卖过苹果和各种圣诞礼物。前后摆了五天，每天下午3点出门，9点回宿舍，进货花了一百多，赚了三百左右。那几天学到了如何更好的与人交流，也明白赚钱不容易。
在大学时，如果学业不太繁忙，可以做兼职或者自己创业，既能丰富课余生活，又能赚生活费。有几个项目，大家可以试试：
1.校门口摆摊。校外一条路不收租金，你只要花几百块进货，在外面弄个桌子就可以做起来。一个人可以摆摊，卖些女生的小首饰、衣服、鞋子，只是风吹日晒较辛苦，东西卖不出去还会有压力。
2.代取快递。在各种兼职群给自己打广告，留下联系方式，有同学需要代取就发短信，帮别人拿了快递，送到宿舍，一件收取几块钱。只要有一辆电动车就可以实现。或者自行车也可以送。我同学帮人代取快递，一个月收入一千左右。
3.宿舍小卖部。进一些方便面、小零食在宿舍，晚上10点多，在宿舍楼道叫卖，或者在微信接单，送货到宿舍，多种方式都可以。只是小心点，别被宿管阿姨抓到了，琳妹大学时，有同学楼道叫卖被抓住处分了。
4.开饭店。如果资金较充裕，可以考虑找人合伙开奶茶店，火锅店，酒吧。大学外面卖吃的销量最好，找一个好位置，自己当店员，基本不会亏钱。只是需要花较多时间，在开店和学业上要做取舍。
4.结合你的专业。在大学学到的知识可以直接用起来，比如设计专业，可以和同学合伙开设计工作室；中文专业，可以写作投稿；计算机专业可以编程卖等等。当然，如果你的专业知识不到位，还是考虑上面的几个项目。
俗话说得好，三百六十行，行行出状元，好的项目还有很多，只要用心做，都会有所收获。别怕辛苦，其实大学创业真的不难。
创业不怕迟，更不怕早，大学开始创业，积累了经验和资本，毕业以后会轻松很多。
我是创业行动家 琳妹，以上是我的观点，也希望您能够留下您的观点。
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创业项目分为：空手套白狼！还有投资—回报！分别谈谈。
每一位在校大学生都会感觉到生活费不够用！不管是和同学出去聚会，还是跟女朋友出去旅游，当然还包括买自己喜欢的衣服、鞋、手机！所以肯定会有人想要做点副业赚钱，提高自己大学的生活水平，提一些我的建议：
空手套白狼
搬运：这是一个大的分类
微商（代购）：不要小瞧这个，我身边有很多人都通过做微商或者是代购赚到了人生的第一桶金，最近的两个人：我一个亲戚家的弟弟，他现在和她女朋友做微商，就买各种奢侈品的A货，一年赚多少不敢说，但是他告诉我，去年过年的那一个月，他净利润十万+！
第二个人是我的高中同学，同样的套路，买美牙仪，一个月多了不说，八九千还是可以的。
送餐：这个可能就要累一些了，大家应该都能明白，多劳多得。
创意小商品：各种稀奇古怪的东西，也就是现在什么东西火就搞什么！
投资—回报
这就是需要一些成本的了，同样是风险与收获并存！
常规的小学生都能想到的项目：奶茶、酒吧、健身房，花点、书店、咖啡馆；这些不会消失，但已过气，投资回报率不会太高。
如果是在女生比较多的学校，那么就开一家专门针对女生的小饰品店，各种首饰、衣服，化妆品等等，注意货物要便宜的！
这是我的看法，欢迎大家交流！
在没有接触社会之前不敢有所建议，作为一名学生的我，很清楚学生的一个通病，那就是想法很多做的很少。这个社会已经不是凭借一股冲劲就可以成功，冷静的思考与分析当下的形式，制定出合理可行的方案才是最重要的！还是自己摸索，自己发现商机吧！别人的建议只是建议！
大学生创业，如果在校，那就看下自己所走的路，也许对你有所帮助，提前声明我这不叫创业，只是一个小生意，由于需多都没有营业执照，没有为国家纳税服务。
开学之初
大家都知开学之初买周报，英语周报，这个是学校最常见的项目，其实没多大用，采取比较新鲜，周报其实价格就是一本的利润就是3块，你想想你要多少期，钱还是有的赚，后面才是买画板，大一新生来的时候，对艺术生土木工程，所自己有画板，现在需要可以给你，也可以价格微信，等你需要时候在送，或者棉被，有的大学生在没带被子，所以可以卖，你遇到过的，你觉得是生意的都可以搞。
开学之中
发现不同之处，之前我们宿舍里面有个喜欢吃馒头，但是呢？每次下午就没有了，所以我通过观察发现，下去去买馒头人还多，但是老板早就不在了，这样我就觉得可以做生意，自己租了个位置，45/月很小，买了个车，先开始去大一点地方买馒头，便宜几角，主要是测试市场，感觉还不错，这下就可以找自己来单独做。
开外卖店，主要是看自己如何经营，这里取巧之处在于计算成本，如何能把人及用户放到自己鱼塘才是关键，我用的就是贴不同的外卖单子，主要是该名称，效力外卖，东风外卖，小刘外卖，奶茶妹外卖……其实就是一家的。（由于大学生外卖单易撕掉）
毕业之际
收购，被子，插板，电扇等大三大四的东西，提前找好渠道销售，毕业衣服租赁，租古装/租毕业服装等，还有一点就是合作快递，寄包裹。
自家还做过自行车租赁/影楼工作室/打印店，办理省份证/盖实习证明/代课中介/人力外包（主要是发传单，都知道节假日各大电器/家居都会搞活动），作家教/开艺术培训班等，这些都是现成资源。
至于说目前创业做啥，大学太多都是个人作战，有好的团队才是关键，项目慢慢找会找到的，还有一点就是文化底蕴不一样，建议多跑跑创业公司，不懂免费去学习，这样比你在哪里冥思苦想强，目前玩的都是资本运作以及杠杆借力，所以看自己是否发现需求才是关键。
最终，估计你也是看看，该干嘛干嘛，这就是最真实的自己，好好学习吧！毕竟后面路还长。
多在外面走走多交流，思想才会打开！切莫面壁思过。
有几万块怎么创业好呢？
几万元创业应该对于现在这个社会来说规模并不大，关键不在于钱的多少，而在于市场的选择，任何人创业之前都应该对自身做一个全面和系统的定位分析，究竟适不适合创业，面对创业有没有做好一系列的精神准备，因为不管创业资金大小都应该以严肃的态度对待之，更应该以积极的态度付出之，否则失败就在所难免了，当然还有很多，个人观点，必须要在创业之前对自身做一个多方面，多角度的评估。
接下来就是创业的核心内容了，麻雀虽小，五脏俱全，资金随不多，却可能做大，首先要选择市场，至于做哪方面的市场，或者想做哪方面的市场，在做之前应该对于市场做一个大数据的分析，过程中要细分，研判，找出市场的空白，或者做创新型的市场，只有做别人之未做，做别人之空白，同时有符合细分之市场的目标群，才有可能花最小的钱，同时取得最大的成功，赚取最大的利润！
市场选择好之后就对自身生意的成本加以控制，管理要科学化，要有团队的协作，更重要的是要对自己的项目加以宣传和营销，必须对目标顾客群做到全方位的宣传和引导，最后更重要的就是要制定未来长远的经营策略和规划，让创业能够走出更远，飞的更高！
最后送给所有创业们一句话，希望能够对你们有所帮助，细节决定成败，创新决定命运！
当你准备创业需要考虑的是针对的群体，刚需，利润，资金！我做劳务行业的，主要是针对求职人员，普通工人为主，算的上刚需，工厂需要工人，工人需要工作，我可以提供工作岗位，双向来讲都属于硬性刚需。利润还是比较高的招一个工人五六千的返钱，佣金比较不错。投入的资金也不需要太多，三五万就可以了。没这么多资金，可以自己亲自去招工人，发一发宣传页，一样行得通！非常值得推荐的一个行业！想创业不妨一试。想学这行业的东西可以私聊我
有创业的想法是应该鼓励的，但千万别盲目的去创业，要有计划的逐步去实施，让创业成功成为水到渠成的事，有很多人把创业变成赌博，可很多人又承受不了赌输的后果，如果创业的成功条件不够成熟就继续努力，欲速则不达
创业需再三谨慎，找到合适的机会之后不要盲目投入资金，可以先用自己其他的资源尝试一下，或者找合伙人一起。创业是个高风险的事情，先别想着挣钱。先考虑一下，如果失败了，后果自己抗不扛得住。
昆山一电子厂点名后直接把员工证件扔到地上，大家怎么看？
一个生产企业出现这样的事情是不应该的，消费者是他们的再生父母，但员工是他们的灵魂，一个人摧残自己的灵魂，就算是父母也没有能力去救他。
企业的管理人应该大力培训责任意识
从视频的声音里我们可以知道，站在前面的三个领导人年纪都不大，扔证件的那个最多也就二十出头，这个年纪的人尽然能做到领导层的位置，而且这么目中无人，我估计他应该是通过走关系进去的，如果是正规的晋升规则，就以他这样的做事方法，当一个员工都很难，如果他是后来才变成这副德行的，那企业就从来注重领导层的培训，这样的企业倒闭了也罢。
扔在地上的不是证件，而是员工的尊严
我见过最过分的也只是将证件摔在桌子上，扔在地上的我还是第一次见，这是赤裸裸的侮辱，这一次是被拍出来了，之前是有多少次这样的事情发生，高层为什么对此视而不见？难道这是企业的特色吗？员工在厂子任劳任怨地为企业增加产量，却遇到了这样的一幕，我想每个人心里都会有火，一旦带着情绪上班，那生产出来的产品也不会是一个良品。
员工为什么敢怒不敢言
去过企业的人应该都知道，类似的企业全年都在招人，受不了的一直在离开，没有工作的一直在输入，因为怨气离开的人，并不会给企业造成什么影响，所以很多一部分为了生计的人只能忍受，今年又因为疫情的原因，很大一部风人失去了工作，在家的两个月花光了存款，背后还有贷款要还，所以都迫切需要工作，而且就算遭到侮辱也没有办法反抗，这一次因为引起了公愤，所以很多员工一起离开，这也就给当事企业造成了很大的影响。
总结关键点
厂里的员工看清了自己的地位，反正都是出卖劳动力，何不找一个有尊严的企业，一个视频将企业真面目扒开，这样的企业不配生存下去，别的企业也应该重视领导层的管理，对于此类侮辱员工的事情，应该有则改之无则加勉。
江苏昆山世硕电子厂最近摊上事了，前两天一段视频在网上热传，几个工作人员给厂里的新员工发放工作证，就像扔垃圾一样啊！漫不经心的点着新员工的名字，并把工作证扔在地上，被点到名字的员工不得不上台来弯着腰到地上去捡起自己的工作证，而且由于他点名的速度非常快啊，所以坐在后排的员工等他跑上台，地上已经多了不少工作证，员工又不得不趴在地上找一会才能找到自己的工作证。
这种缺乏最起码的对人的尊重的行为，立刻引起了很多网友的气愤，很多网友说这简直不把人当人看吶！这家企业呢，刚开始还不想承认，看后来赖不过去了，只好主管出面道歉：承认员工行为不当将依照厂规处理。而事情曝光之后，这家工厂大批员工选择了离职。
要我说啊小细节反映大问题，这种行为的背后体现的是这家企业的价值观，就是根本没把普通基层员工当人来对待，一个月发多少钱当然也很重要，但这绝不是衡量一个企业是否成功的唯一标准，有没有让员工获得心灵的慰藉，内心的充实，有家的归属感，这才决定了这家企业能够走多远，也许为生计所迫，有些人不得不弯腰低头从地上捡起自己残存的尊严，但是你永远不要指望这样的员工能为这种企业卖命，他们只会按照企业给我多少钱来决定自己出多少力，只要隔壁那个厂能多出100块钱，他能立刻跟你说拜拜。
电影《让子弹飞》里有一句著名的台词“杀人诛心”，要是员工们的心都死了，你这厂子也就快完了。
江苏昆山世硕电子厂在给新员工发证件时，工作人员将证件随手扔到地上，新员工不得不弯腰低头去捡。视频显示，工作人员全程低着头念名字，然后像扔垃圾一样将工作证扔到地上。新员工排着队，听到名字后走出来，从地上捡起证件离开。整个过程很像流水线作业，新员工感觉不到一丝被尊重，只能感受到屈辱。
昆山世硕主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的生产和制造，母公司为台资和硕集团。昆山世硕电子厂于2014年建成，在这6年的时间里，每年都会从全国各地大量招聘工人。个人从视频判断，该工厂这样的做法已经不是一天两天了。记者致电该公司，管理人员回复，方法肯定不当，但具体要调查后才清楚。
没过多久，世硕就发布了关于这条视频的说明，并表达了歉意。但是，世硕在说明中还是进行了辩解，他们提到，之所以会出现这种情况，是因为“招工旺季，场地有限”。在这条视频引发网络热议之后，又有人上传了视频，对昆山世硕其他方面的管理进行了抨击。发布视频者称:“世硕太坑，把星期天调成正常班，放假把星期天算补班。离职不给批，让自动离职”。
由此可见，昆山世硕并没有将员工当回事，在他们眼里，员工只不过是被剥削的低级劳动力提供者而已。改革开放之后，大量的资本进入中国市场，他们看中的是中国人口红利。90年代出去打工那批人员，他们为了生活，可以忍受很多苛刻的管理。但现在的90后、甚至00后，他们的意识已经觉醒。像世硕这样不将员工当人的企业，在中国会越来越没有市场。
事件发生之后，有人上传视频称世硕出现了大量人员离职的现象。如果真是这样，不得不为这些离职人员点赞。生活固然重要，但尊严更重要。在不为一日三餐担忧的前提下，更应该为了更有尊严的提供劳动而斗争。像昆山世硕这样践踏员工尊严的企业，迟早会从中国的土地上消失。
此事发生在9月5日，江苏昆山世硕电子厂。当时该𠂆进行新员工培训后，在发放工作证时发生了这一幕。两名穿着红夹克的管理人员和一个露脐男青年，一边念着工人的名字，一边把工作证扔到地下。
念到名字的工人，只好弯下腰去捡起工作证。由于念的名字比较快，地下的工作证变多了，后上来的工人，只能在地下查找……
这一幕明显缺乏对工人的基本尊重，引起了广大网友的愤慨。据了解，昆山世硕电子是台资企业。
事后昆山电子在网上发表了声明，称由于招工旺季场地受限，现场管理不到位，工作人员行为不当。主管率团队致歉。并且对当事员工依𠂆规处理。
很明显，这个致歉声明只是用来平息舆论用的，对涉事的员工处理也是轻描淡写。从根子上讲，台资企业管理层傲慢不是第一天存在。
据最新消息，事件发生后，大量员工提桶离厂。新的生产线因为没有工人而瘫痪。
都什么年代了，还有这种不把员工当回事儿的厂子？迫于生计，更多的人选择了隐忍。但无法想象对厂子没有归属感的员工会对厂子做多大的贡献，一旦有了更好的选择相信大部分人都会选择离开。
既然选择了在此地建厂，就应该学会遵守公序良俗，尊重人民。尊重别人也是尊重自己。
我觉的河南人不被企业待见的原因找到了，不屈不挠、敢于抗争，骨子里透出的国人气节，当年逼迫园工下跪的外企，只有一个人没屈服，那就是河南人，当年东北抗联死战不降的杨靖宇也是河南人，缴了汤恩伯溃军枪械的也是河南人，你跑可以，我们要抵抗，这种抗争精神，是中国人应该具有的精神，如果所有人都有抗争精神，何至受辱！
到此，以上就是小编对于饲料交钱反钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于饲料交钱反钱的3点解答对大家有用。
